воскресенье, 19 февраля 2012 г.

Как создать эффективный IT-отдел (часть 1 структура)

Каждый владелец средней фирмы понимает, что осуществление технической поддержки силами одного системного администратора, заключающего в себе многоликого специалиста, является неэффективным а порой даже губительным. Проблема использования специалиста универсала кроется в простой поговорке
За двумя зайцами погонишься не одного не поймаешь.

понедельник, 6 февраля 2012 г.

Определение зароботной платы системного администратора. Практический подход.

Руководствуясь мудростью "нет ничего более губительного для любого творческого работника, и сисадмина, в том числе, чем фиксированный оклад" мы разберёмся с методологией определения заработной платы, премий и штрафов для системного администратора.
Общие вопросы подымались в этом блоге раньше,  сейчас же мы подымем вопрос практический.

воскресенье, 5 февраля 2012 г.

Боитесь использовать пираткое ПО? Министерство внутренних дел Украины не боится!

Пользователи хабра выяснили очень необычный факт. На сервере с ip адресом  91.227.69.2,  который принадлижит министреству внутрненних дел украины, развёрнут ftp сервис. Казалось бы что такого,  обычно государственные конторы держат анонимные ftp сервера для обновления своего ПО, но самым главным фактом является то, что в свободном доступе предоставляется пиратское программное обеспечения, кряки, кейгены, серийники...

Касательно тематики блога можно задать коренной вопрос
"Вы уверенны, что у вас работают профессионалы?"

http://habrahabr.ru/blogs/infosecurity/137634

пятница, 3 февраля 2012 г.

Оптимальность бизнес-процессов: Критерии оценки


— Пап! А, пап! А почему солнце восходит на востоке, а заходит на западе? Папа-программист отрывает от монитора воспаленные глаза и смотрит на сына:

— Оно восходит? Оно заходит… Оно РАБОТАЕТ? РАДИ БОГА, ТОЛЬКО НИЧЕГО НЕ ТРОГАЙ!!!

Как Вы думаете, как можно улучшить приведенный бизнес-процесс? Для этого нужно понять, кого и чем он не устраивает. То есть если он всех устраивает — то зачем его менять: «Оно восходит? Оно заходит… Оно РАБОТАЕТ? РАДИ БОГА, ТОЛЬКО НИЧЕГО НЕ ТРОГАЙ!!!». А вот если не устраивает, то есть два пути: хвататься за первый же недостаток и быстренько устранять его или не торопясь выявить все недостатки и устранить те, что реально позволяют повысить эффективность и реализуемы без революций.

Как нарисовать информативную схему процесса, или как получить эффект от моделирования



Итак, главное условие успешности технологичной оптимизации — наличие модели или схемы процесса. Рассмотрим требования к схематическому представлению процессов. Вообще-то их очень много, и даже есть общепризнанные специалистами нотации или языки описания. Сейчас остановимся на основных требованиях.

Основные принципы технологичной оптимизации


Мысли глобально — действуй конкретно:

Зачастую, во многих компаниях, проекты по оптимизации бизнес-процессов переходят из разряда простой и понятной технологии в область высоких материй и искусства. Происходит это ввиду различных причин. К сожалению, необходимо сказать, что часть компании сами себе создают проблемы, когда начинают применять не те технологии, не для тех целей. Так, например, многие компании пытаются применить постулаты стандарта ИСО для оптимизации своих процессов деятельности. Учитывая то, что сам стандарт ИСО очень абстрактный, общий и расплывчатый (из серии «искусства»), да и дает он «сертификат качества», а не технологию управления процессной деятельностью, то использование его постулатов для оптимизации бизнес-процессов в лучшем случае бесполезно.

Революция или эволюция?

При внесении изменений в деятельность компании руководитель вынужден балансировать между двумя крайностями. С одной стороны — есть опасность сломать непродуманным решением налаженные и устоявшиеся процессы. С другой — есть желание повысить эффективность максимальным образом, т.е. разрушить все «до основанья, а затем…» построить что-то кардинально новое. Именно на второй парадигме основывался активно пропагандируемый еще несколько лет назад реинжиниринг бизнес-процессов.

среда, 1 февраля 2012 г.

Cисадмин врагу не сдается

Какой враг для сисадмина - самый страшный? Думаете, ничего хуже пользователя уже не придумаешь? Или, может быть, главный враг - это начальник? Не угадали. Самый страшный враг не носит конкретного имени, да и вообще, это не человек.

Трудоустройство системного администратора на работу (взгляд соискателя)

Трудоустройство системного администратора имеет интересную специфику. Студенту с минимумом познаний устроиться на работу гораздо проще, чем квалифицированному специалисту с хорошим опытом работы. Потому что и запросы у студента соответствующие. Начинающий находит работу за неделю, профессионал выбирает себе место месяцами. Чтобы найти хорошую работу, не надо быть высококлассным специалистом, нужно к этому стремится. Хотя именно эту науку стоило бы преподавать в вузах в первую очередь.
Вариантов трудоустройства не так уж и много.

50% заказчиков предпочитают искать веб-студии по рекомендациям.

Рейтинг Рунета сделал интересное исследование, выяснял, как заказчики ищут подрядчиков на веб-разработку. Что выяснилось:

— 50% заказчиков предпочитают искать веб-студии по рекомендациям знакомых и коллег;

— Заказчики дорогих сайтов в два раза чаще ищут партнёров на конференциях и выставках, чем заказчики простых и недорогих проектов;

— Заказчики сайтов стоимостью от 300.000 руб. в три раза чаще обращают внимание на «авторские ссылки» на сайтах, чем заказчики сайтов стоимостью до 100.000 руб.